Status: Completed
Category(s):
Using Supportive Technologies to Foster Healthy Aging at Home and in Our Communities
Lead organization: University of New Brunswick and Department of Social Development, Government of New Brunswick
Principal investigator(s): Dr. Rose McCloskey, Julie Wier and Melanie Martin
Since 2017, New Brunswick nursing homes have completed standardized resident assessments, entering the information into interRAI systems. InterRAI provides an opportunity to improve decision-making, patient safety, and quality care in nursing homes. However, nursing homes lack dedicated resources and qualified staff who have the expertise in working with interRAI. Although a limited number of staff have been trained to collect and enter the data into the system, they do not have sufficient support to develop skills in working with large databases. The project aimed to educate and train nursing home staff on using interRAI systems to guide care decisions, identify safety concerns, and develop quality improvement initiatives. The training consisted of four virtual education sessions, delivered over 12 months by an academic leader from the national interRAI organization. Additionally, nine open call meetings were held between the quarterly sessions. 33 Social and Healthcare workers, including 29 women and 4 men participated in the project.
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État du projet: Terminé
Catégorie:
Avoir recours à des technologies favorables au vieillissement en santé à domicile et dans nos collectivités
Organisation responsable : Université du Nouveau-Brunswick et ministère du Développement social du gouvernement du Nouveau-Brunswick
Chercheuse principale(s) : Rose McCloskey, PhD, Julie Wier et Melanie Martin
Depuis 2017, les foyers de soins infirmiers du Nouveau-Brunswick réalisent des évaluations normalisées des résidents en entrant l’information dans les systèmes interRAI. InterRAI fournit une occasion d’améliorer la prise de décisions, la sécurité du patient et la qualité des soins dans les foyers de soins infirmiers. Cependant, les foyers de soins infirmiers n’ont pas les ressources ciblées ni le personnel qualifié équipé de l’expertise nécessaire pour se servir d’interRAI. Bien qu’un nombre limité de membres du personnel aient été formés pour recueillir les données et les entrer dans le système, ils n’ont pas suffisamment d’aide pour acquérir les compétences pour travailler avec de grandes bases de données. Ce projet devait servir à éduquer et à former le personnel des foyers de soins infirmiers pour qu’ils puissent utiliser les systèmes d’interRAI afin d’orienter les décisions liées aux soins, de dégager les craintes liées à la sécurité et d’élaborer des initiatives d’amélioration de la qualité. La formation comprenait quatre sessions d’éducation virtuelle dispensées sur 12 mois par un leader spécialisé de l’organisation nationale interRAI. De plus, neuf réunions téléphoniques libres ont été organisées entre les sessions trimestrielles. Trente-trois travailleurs de la santé et des services sociaux, soit 29 femmes et 4 hommes, ont participé à ce projet.
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